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担当別５０音一覧

科目	インターンシップB	区分	パフォーミング・アーツ学科科目群
授業コード		開設セメスター	5S、6S
曜日・時限	春　集中、秋　集中	単位数	2単位
担当者名	方 勝、菊地 芳子

授業の概要

□劇場・公共文化施設、関連企業等の協力のもとに、実習・研修的な就業体験を行う。併せて今後の就職活動に向けてポートフォリオの作成を行う。　　　　　□履修者には専門知識及び技術が問われるため、担当教員及び受入れ先担当者による面接の上、希望者の中から選考する。　　　　　　　　　　　　　　　　　□なお、履修するには「パフォーマンス入門Ａ〔舞台創造〕」「パフォーマンス入門Ｂ〔舞台創造〕」「劇場技術Ａ」「劇場技術Ｂ」を修得していること。　　　□主な研修先は現在調整中であるが、下記の授業計画の内容で行われる。　　　　　　　　　　　　　　　□研修先についてはガイダンスにて提示する。 ガイダンスの日程はＢｂにて連絡をするので、常にチェックをしておくように。

到達目標	自己の職業適性や将来設計を考え、主体的な職業選択や高い職業意識を持つ。

授業計画	テーマ	内容	学習課題
第1回目	授業の運営についてのガイダンス。	業界知識／企業知識／業務上の基礎知識などのガイダンスと、実習期間・実習先について	本学での舞台経験をまとめ、履歴書を作成しておくこと。
第2回目	ポートフォリオの作成	自分の経歴をいかにアピールするかを考えながら、ポートフォリオのまとめ方を考える。	舞台写真、パンフレットなど、過去に携わった公演の資料を集める。
第3回目	舞台照明系	舞台照明セッティング／舞台照明オペレーションなど	企画制作書類や台本・演出プラン他各種書類を熟読する。
第4回目	舞台音響系	舞台音響セッティング／舞台音響オペレーションなど	〃
第5回目	プロデューサー系	宣伝・広報アシスタントなど	〃
第6回目	公演制作系	出演者アテンダント／観客担当など	〃
第7回目	舞台監督系	舞台監督助手／舞台操作／オペレーション／舞台進行など	〃
第8回目	インターンシップ研修	研修日誌の作成	毎回の業務内容を簡潔にまとめる。
第9回目	〃	〃	〃
第10回目	〃	〃	〃
第11回目	〃	〃	全プロセスを概観しまとめの作業に入る。
第12回目	〃	〃	〃
第13回目	〃	〃	〃
第14回目	〃	〃	〃
第15回目	まとめ	研修報告会と研修報告書の提出	今後の学習課題発見と反省点のチェック

教科書	各公演の台本など。
参考文献	その都度紹介する。
成績評価方法	出席点５０％、研修報告書５０％
そのほか受講者への指示／メッセージ	理論と実践を有機的に結びつけ、この授業での体験を経験に繋げることが望まれる。 ※各研修先への交通費は自己負担となる。