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経営管理

科目
経営管理
区分
国際ビジネスコース科目群
授業コード
5400105
開設セメスター
7S6S
曜日・時限
秋 月/56金/56
単位数
4単位
担当者名
芦沢 成光
授業の概要
 経営管理活動は上位者と下位者の間で行われる社会的な相互作用として理解できます。経営管理活動は、上位者である管理者による下位者に対する様々な影響のプロセスとして存在しています。その影響のプロセスは一方的で、強制的なものだけではありません。企業環境の変化が激しい現代では、下位者から上位者への情報の流れや、知識の流れを引き起こすことが優れた企業活動を実現する上で重要になってきています。
 本講義では経営管理のプロセスの様々な影響プロセスについて、その理論と方法について講義を行います。経営管理は科学とアートの結合した面を持ち、絶えず発展しています。そのために過去の理論だけでは対応できない状況があり、実際の企業の中で生まれている問題も取り上げて講義する必要があります。そのため、講義ではビデオ、ディベートの時間を設け、できるだけ具体例を挙げてて説明し、また受講者自身でも経営管理活動のあり方を絶えず考えてもらう予定です。
到達目標
経営管理についての科学的な認識力を持ち、なおかつ具体的な経営管理問題への対応能力を持つ。
授業計画
テーマ
内容
学習課題
第1回目
経営管理とは何か 経営管理とその他の科目との関連
経営管理への科学的視点
授業の進め方
指定された教科書を持参すること
第2回目
経営管理の具体的な例 経営管理活動のプロセス
各プロセスの特徴
経営管理活動の種類
ビデオ
特になし
第3回目
経営管理の意味 新しい経営管理に対する解釈特になし
第4回目
経営管理活動の実例 ビデオによる事例検討
具体的な経営管理問題の検討
特になし
第5回目
経営管理についての古典的認識 テーラーの科学的管理法の内容と問題点
ファヨールの管理論の内容と問題点
現代における
該当章を読んでおくこと
第6回目
古典的管理論の意義と問題 ビデオによる事例検討
具体的な問題の検討
特になし
第7回目
人間関係論による経営管理の認識 ホーソン工場実験の意義
人間関係論の理論的な意義と問題点
該当章を読んでおくこと
第8回目
人間関係論の現代における意義と問題、バーナード組織論の意義と問題ビデオによる事例検討
バーナード理論の意義と問題
該当章を読んでおくこと
第9回目
意思決定論の意義と問題点サイモンの意思決定論の内容
意思決定とは何か、その
該当章を読んでおくこと
第10回目
意思決定の具体的な事例説明ビデオによる事例説明
具体的な事例の検討を行う
特になし
第11回目
数量的な意思決定論の意義と問題具体的な決定問題について数量的な方法を説明する特になし
第12回目
中間テスト11回までの内容について50点満点でのテストを行う11回までの授業内容について復習しておくこと
第13回目
経営計画の制度とプロセス経営計画の種類
経営計画が経営管理に果たす機能
経営戦略の重要性の増加
該当章を読んでおくこと
第14回目
経営計画の果たす機能についての検討ビデオによる検討
戦略の重要性の具体例を検討する
特になし
第15回目
組織の形態事業部制組織の意義と問題点
カンパニー制の意義と問題点
該当章を読んでおくこと

第16回目

未来の組織のあり方についてビデオによる検討
ネットワーク組織の可能性
該当章を読んでおくこと
第17回目
リーダーシップの機能心理学的な理論
変革型理論
ネットワーク型理論
該当章を読んでおくこと
第18回目
リーダーシップの具体的検討ビデオによる検討
今後のあるべき姿と問題
特になし
第19回目
モチベーションの理論とその方法マズローの欲求段階理論の意義と問題
期待理論の意義と問題
該当章を読んでおくこと
第20回目
モチベーションの多様性を検討するビデオによる検討
自己実現欲求の検討
各人の発表をしてもらいますのでその準備をすること。(具体的説明は19回の終わりに行う)
第21回目
企業文化の意義とその構造企業文化の経営管理に対する機能
歴史的な背景
3層構造論の意義と問題
該当章を読んでおくこと
第22回目
企業文化の生成論企業文化の生成論
ビデオによる検討
該当章を読んでおくこと
第23回目
企業組織の展開と系列下請け、系列の組織間関係を論理的に分析する該当章を読んでおくこと
第24回目
企業組織の展開と系列ビデオによる検討
具体例を検討する
特になし
第25回目
国際化する企業活動国際的な経営管理の必要性
具体的事例の検討
特になし
第26回目
国際化と経営管理問題ビデオによる検討特になし
第27回目
知識の創造と経営管理場の理論と経営管理
SECIモデルの説明
該当章を読んでおくこと
第28回目
知識創造と経営管理の事例検討ビデオによる検討特になし
第29回目
業績評価と測定業績評価と測定の技法と論理該当章を読んでおく
第30回目
経営管理活動の課題経営管理活動の課題を考える特になし

教科書
芦澤,日高編著『現代経営管理論の基礎』学文社
参考文献
逐次指示する
成績評価方法
2回の試験(各40点)、3回のレポート、5回のディベート発表の総合点で評価する
そのほか受講者への指示/メッセージ
関連する科目を履修すること

更新日:01/05/2009
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