授業計画 | テーマ | 内容 | 授業を受けるにあたって |
第1回目 | ガイダンス（9月25日） | 当該授業の概要と進め方について説明する。 | 当該授業の概要、到達目標について自分なりに理解し、不明な点があれば整理して授業に臨むこと。 |
第2回目 | 働くことの意義（10月2日） | 担当することになった受講者が、職業とは、職業に対する権利と義務、職業観などについて、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第3回目 | キャリア形成（10月9日） | 担当することになった受講者が、キャリアとは何か、キャリアデザインの必要性、キャリア開発の手順と考え方について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第4回目 | 社会が求める能力（10月16日） | 担当することになった受講者が、人間関係力、情報収集力、文章力、コミュニケーション能力など職業人としての基本的能力について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第5回目 | 職業選択（10月23日） | 担当することになった受講者が、基本的な進路、民間企業への就職、公務員への就職など職業選択について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第6回目 | 就職環境（10月30日） | 担当することになった受講者が、有効求人倍率、若年労働者の就職、就職状況、企業の採用基準などについて、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第7回目 | 就職活動（11月6日） | 担当することになった受講者が、就職活動のプロセス、資料請求、エントリーシート、業界研究、セミナー制度、進路指導室の活用、就職協定などについて、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第8回目 | 職業分類と解説（11月20日） | 担当することになった受講者が、厚生労働省「職業分類」にもとづいて、それぞれの職業を取り上げ、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第9回目 | 応募書類について（11月27日） | 担当することになった受講者が、履歴書・自己紹介書の作成手順などについて、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第10回目 | ビジネスマナー1（12月4日） | 担当することになった受講者が、組織人としての心構え、職場のルール、ビジネスエチケット、職場の言葉遣い、電話のかけ方・受け方などビジネスにおける「基本動作」について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第11回目 | ビジネスマナー2（12月11日） | 担当することになった受講者が、自分で考えることの重要性、新しいことへの挑戦、スコアをつける、自己管理など仕事を面白くさせる「基礎態度」について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第12回目 | フリーターとニート（12月18日） | 担当することになった受講者が、フリーターとは、フリーターのタイプ、フリーターの数、収入比較、ニートとは、無業者の分類、無業者の数などについて、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第13回目 | 賃金の仕組みと社会保障制度（1月8日） | 担当することになった受講者が、月例賃金、賞与および退職金の意味合いと健康保険、年金制度、労災保険、雇用保険などの社会保障について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第14回目 | 働く人のための法律（1月15日） | 担当することになった受講者が、働く人の労働条件に関する基本法である労働基準法について、講義を実践する。 | 講義を担当する受講者は、講義資料を作成し、Bb上のディスカッションボードに送付すること。 |
第15回目 | まとめ（1月22日） | 授業のまとめを行う。 | 今までの資料、ノートを持参すること。 |