授業計画 | テーマ | 内容 | 授業を受けるにあたって |
第1回目 | プロジェクトセミナー3の進め方（4月9日） | プロジェクトセミナー3の進め方について、オリエンテーションを行なう。 | プロジェクトセミナー3の進め方について、自分なりに考えておくこと。 |
第2回目 | 役員等級制度の設計（4月16日） | 役付役員、執行役、執行役員などの職位構成を設計し、発表する。 | 発表者は事前に原案を作成し、ディスカッションボードに送付する。 |
第3回目 | 役員評価制度の設計（4月23日） | 役員評価の項目、評価表を設計し、発表する。 | 発表者は事前に原案を作成し、ディスカッションボードに送付する。 |
第4回目 | 役員処遇制度の設計（5月7日） | 役員報酬について設計し、発表する。 | 発表者は事前に原案を作成し、ディスカッションボードに送付する。 |
第5回目 | 役員処遇制度の設計（5月14日） | 役員賞与について設計し、発表する。 | 発表者は事前に原案を作成し、ディスカッションボードに送付する。 |
第6回目 | 役員登用制度の設計（5月21日） | 役員登用制度について設計し、発表する。 | 発表者は事前に原案を作成し、ディスカッションボードに送付する。 |
第7回目 | 卒業報告書のテーマと研究の進め方（5月28日） | 担当する3名が、卒業報告書のテーマと研究の進め方につい報告する。 | 担当者は、事前に卒業報告書のテーマを確定し、研究の進め方を作成する。 |
第8回目 | 卒業報告書のテーマと研究の進め方（6月4日） | 担当する3名が、卒業報告書のテーマと研究の進め方につい報告する。 | 担当者は、事前に卒業報告書のテーマを確定し、研究の進め方を作成する。 |
第9回目 | 卒業報告書のテーマと研究の進め方（6月11日） | 担当する3名が、卒業報告書のテーマと研究の進め方につい報告する。 | 担当者は、事前に卒業報告書のテーマを確定し、研究の進め方を作成する。 |
第10回目 | 卒業報告書のテーマと研究の進め方（6月18日） | 担当する3名が、卒業報告書のテーマと研究の進め方につい報告する。 | 担当者は、事前に卒業報告書のテーマを確定し、研究の進め方を作成する。 |
第11回目 | 研究の進捗状況（6月25日） | 担当する3名が、研究の進捗状況につい報告する。 | 担当者は、事前に研究の進捗状況について作成する。 |
第12回目 | 研究の進捗状況（7月2日） | 担当する3名が、研究の進捗状況につい報告する。 | 担当者は、事前に研究の進捗状況について作成する。 |
第13回目 | 研究の進捗状況（7月9日） | 担当する3名が、研究の進捗状況につい報告する。 | 担当者は、事前に研究の進捗状況について作成する。 |
第14回目 | 研究の進捗状況（7月16日） | 担当する3名が、研究の進捗状況につい報告する。 | 担当者は、事前に研究の進捗状況について作成する。 |
第15回目 | まとめ（7月23日） | 担当教員が最終講義を行う。 | Bb上の資料を十分に熟読しておくこと。 |