検索

トップページ

担当別５０音一覧

科目	特別研究　ＩＩＩ	区分	国際経営学科科目群
授業コード	15607	開設セメスター	7S
曜日・時限	春　水/56	単位数	2単位
担当者名	飯野　峻尾

授業の概要

特別研究■および特別研究■を通して習得した人件費に関する知識および技術を踏まえ、各人が卒論テーマを確定した上でその基本設計を行っていく。授業の後半では、卒論完成に向けて、各人が中間発表を行い、全員でその内容を検討する。

到達目標	卒論の基本設計（仮説、進め方、データの入手など）を策定する。

授業計画	テーマ	内容	授業を受けるにあたって
第1回目	特別研究■の進め方	授業の進め方など
第2回目	卒論テーマの確定	各人が卒論テーマの内容、研究の進め方などを発表し、全員でそれらについて検討する
第3回目	卒論テーマの確定	各人が卒論テーマの内容、研究の進め方などを発表し、全員でそれらについて検討する
第4回目	卒論テーマの確定	各人が卒論テーマの内容、研究の進め方などを発表し、全員でそれらについて検討する
第5回目	卒論テーマの確定	各人が卒論テーマの内容、研究の進め方などを発表し、全員でそれらについて検討する
第6回目	卒論テーマの確定	各人が卒論テーマの内容、研究の進め方などを発表し、全員でそれらについて検討する
第7回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第8回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第9回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第10回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第11回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第12回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第13回目	卒論テーマの中間発表	各人が卒論テーマについての中間発表を行い、全員でそれらについて検討する
第14回目	現下の人的資源管理	現在の日本における人的資源管理について、優れている点、検討すべき課題などを全員でディスカッションする。
第15回目

教科書	特になし
参考文献	必要に応じ、紹介する
成績評価方法	卒論の内容、プレゼンテーション・スキル、出席率（3/4以上）
そのほか受講者への指示／メッセージ	自分で考え、判断し、行動を起こして、成果を出す